公司做股票分成违法吗

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  调岗下降工资: 1, 要看你们劳动合同中对付劳动岗亭的商定,若岗亭商定昭着,公司无权片面调员工的岗亭,公司调鼓动工的岗亭,应有合法源由,要跟员工商榷抵达相似,不然员工可能不去新岗亭,员工可能以公司不供给劳动要求为由提出辞职,若辞职,有权恳求公司付出经济补充金,每劳动一年补充你一个月。 同时,用人单元调剂劳动者劳动岗亭,同时适应以下境况的,视为用人单元合法行应用工自助权,劳动者以用人单元私行调剂其劳动岗亭为由恳求消弭劳动合同并恳求用人单元付出经济补充的,不予助助: (一)调剂劳动者劳动岗亭是用人单元分娩筹备的需求; (二)调剂劳动岗亭后劳动者的工资水准与原岗亭根基相当; (三)不具有欺压性和处罚性; (四)无其他违反法令规矩的境况。 2,但若公司片面下降你的工资是分歧法的,你可能公司克扣你的工资为由提出辞职,恳求公司付出补充金,每劳动一年补充你一个月工资。

  社保是强制险,公司必必要为员工采办,公司应正在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实质工工资交社保,你可能恳求公司补交。

  竞业禁止同意中该当对劳动者相应的经济补充,不然无效。公司如此恳求你没有法令凭借。

  答全部是涉及那些方面的?是涉及遁税依旧涉及侵吞小股东的权益?接待来电研究

  答假若公司涉嫌作歹筹备或诈骗,则操盘手也涉嫌违法。。温馨提示:发起委托状师,如需全部研究或助助,可与我相干面洽。。如您合意我的谜底,请采用。

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